|
9 июня 2017 г. Демо-тренинг «Профессионал в управлении проектами. Новые технологии в образовании, схемы развития и оценка компетентности»
Учебный центр ГК «Проектная ПРАКТИКА» приглашает HR-директоров, сотрудников HR-подразделений, руководителей всех уровней принять участие в бесплатном демо-тренинге «Профессионал в управлении проектами. Новые технологии в образовании, схемы развития и оценка компетентности»
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
09 июня 2017 г., 10.00 – 14.30, г. Москва, ул. Мастеркова, д. 4, УКЦ «Проектная ПРАКТИКА»
ВЕДУЩИЕ
МИХАИЛ ДУБОВИК
Управляющий партнер ГК «Проектная ПРАКТИКА»
Представитель России в техническом комитете ISO TC 258 по разработке стандартов в области управления проектами.
|
|
ПАВЕЛ ШЕСТОПАЛОВ
Советник руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
Член экспертного совета АНО «Центр оценки и развития проектного управления»
|
О ЧЕМ БУДЕМ ГОВОРИТЬ?
Подход к вопросам обучения, развития и оценки сотрудников за последние несколько лет претерпел значительные изменения. Современная дорожная карта подготовки проектных специалистов не ограничивается стандартными курсами и включает в себя самые разнообразные форматы обучения.
-
При этом профессиональное сообщество все чаще говорит о том, что России нужна КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ ПЛАТФОРМА развития проектных специалистов.
-
Так ли это? Что такое компетентностная платформа и как она могла бы выглядеть? Как и чьими силами ее развивать? Что это значит для HR-специалистов?
-
Можно ли создать универсальную, гибкую платформу, которая бы позволяла оценить качество проектного менеджера, его знания и умения?
-
Может ли и должна ли такая платформа предусматривать отраслевую и\или корпоративную адаптацию?
-
Как под другим углом зрения посмотреть на вопросы обучения? Какие новые возможности для развития компетенций проектного персонала мы можем использовать?
-
Насколько «мягкие» навыки руководителя проекта важны в его работе. Можно ли эти навыки приобретать и развивать
Постараемся ответить на эти вопросы в рамках первой части мероприятия.
А после перерыва, представим фрагмент нового тренинга УКЦ «Проектная ПРАКТИКА» и сыграем в деловую игру «Эффективный запуск проекта».
|