youtube Проектная ПРАКТИКА  Вконтакте Проектная ПРАКТИКА   Яндекс Дзен Проектная ПРАКТИКА   Телеграм Проектная ПРАКТИКА  


15 февраля 2013

«Проектная ПРАКТИКА» завершила проект по пересмотру системы оценки компетентности в области ИТ проектов компании ТНК-BP.

Группа компаний «Проектная ПРАКТИКА» завершила проект по пересмотру  системы оценки компетентности в области  ИТ проектов  компании  ТНК-BP.

Целью проекта было:
  • Создание модели компетенций, процедуры и инструментов (тесты и анкеты) для регулярной оценки персонала, участвующего в управлении ИТ проектами ТНК-BP.
  • Получение информации о текущих компетенциях персонала на базе созданной методики.
  •  Планирование развития специалистов на основе  результатов оценки.
Участие ГК «Проектная ПРАКТИКА» в проекте заключалось в выполнении следующих работ:
  • Разработка Модели компетенций (набора требований к выделенным проектным ролям);
  • Разработка Документа «Проведение оценки компетенций в управлении проектами», определяющего функции участников системы оценки и правила определения уровня компетентности;
  • Разработка инструментов оценки:
    • тесты для проведения оценки знаний в области управления проектами; 
    • анкеты обратной связи для определения уровня компетентности специалистов
В результате проекта создана система оценки компетентности в области информационных технологий для трех должностей: программный менеджер, проектный менеджер и проектный администратор. Система распространяется на весь периметр компании ТНК-BP, включая дочерние общества.



Сертификация по управлению проектами