21 октября 2013
Семинар «Система оценки компетенций проектных специалистов» – удачное сочетание теории и практики.18 октября в учебном центре «Проектная ПРАКТИКА» состоялся семинар «Создание системы оценки компетенций в управлении проектами». Семинар был организован при поддержке Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» и собрал обширную аудиторию HR-директоров, руководителей проектных офисов, руководителей подразделений по управлению проектами крупнейших компаний. В ходе трехчасового мероприятия представители бизнес-сообщества, заинтересованные в проектном управлении, узнали о том, как сформировать требования к своим специалистам, назначаемым на проектные роли, как оценить компетентность своих сотрудников, как их развивать и эффективно реализовывать проекты любой сложности.
Доступность материала, актуальные и яркие примеры разработки Моделей компетенций в крупнейших российских компаниях, удачное сочетание теории и практики, позволили слушателям семинара не только обогатиться новыми знаниями о том, как обеспечить организацию компетентным проектным персоналом, но получить новые идеи для совершенствования системы оценки компетенций у себя в компании.
|