Отзыв от Альфия Ахметжанова

Практически у каждого в юности возникали вопросы: какую профессию выбрать, в какой отрасли работать? За свой маленький трудовой стаж я успела попробовать себя во множестве отраслей, начиная с банковского дела и налогообложения и заканчивая автомобилестроением и авиацией. И каждый раз, спустя год или два, я понимала, что интерес к работе пропадает, потому что я узнала все тонкости, и работа превратилась в монотонный труд. И в очередном поиске интересной работы я узнала о возможности стать администратором проекта. Компания предлагала обучить меня всем тонкостям управления проектом при условии, что я пройду конкурс. Дух соперничества во мне победил, и я ринулась в бой. Именно так, шесть лет назад я оказалась в своем первом проектном офисе, стоя плечом к плечу с такими же новичками проектного управления. За прошедшее время я успела поучаствовать во множестве проектов от самого крупного ИТ проекта г. Москвы до производства сидра на семейном предприятии. Общение с коллегами это всегда открытие, каждый проект – набор уроков и иногда шишек, но все это перекрывается звонком заказчика, который с воодушевлением сообщает о том, что он за 5 минут выгрузил отчет, который раньше занимал у него полдня. За неделю я могу побывать в трех городах: с понедельника по среду строить план по созданию парка развлечений в Волгограде, в четверг общаться с Бурятией из Москвы, а в пятницу срочно уехать в Санкт-Петербург для помощи в организации Проектного комитета. С таким разнообразием проектов заскучать невозможно.Не бывает работы без недостатков, и такое количество проектов иногда вынуждает задержаться на работе на несколько часов. Но даже в таком случае, наши волшебные феи офиса поддержат вкусными печеньками или бодрящим кофе.И, конечно же, всеми событиями или проблемами хочется поделиться с коллегами. Наш офис – это одна большая семья: мы можем вместо обеда заказать пиццу и сидеть обсуждать результаты футбольного матча, а через пару часов спорить, как лучше сформировать календарный план с астрономическими и рабочими днями. А если спор становится слишком острым, то безоговорочный победитель определяется вечером в матче по пинг-понгу. Когда я проходила собеседование на работу, я запомнила одну очень важную фразу: «Плохих вопросов не бывает». И в нашем офисе это правило действует на все 100%. Я всегда могу обратиться к методологам или другим руководителям проектов за советом по возникшему вопросу, ведь опыт работы некоторых коллег-гуру уже измеряется десятками лет. Они всегда делятся опытом и новыми идеями для продукта. И это касается не только работы, ведь у нас в офисе есть специалисты по рыбалке, мотоциклам, покорению горных вершин и вышиванию бисером. И несмотря на разнообразие интересов, ко всему этому мы применяем проектный подход: готовим путешествия с календарным планом, делаем ремонт с запланированными рисками и планируем летний корпоратив с применением информационной системы.