Как грамотно управлять научно-производственными проектами в группе компаний?Замечали, как удобно работать, когда экосистема компании настроена до малейших деталей? Такая история может показаться сказкой, ведь невозможно учесть потребности отделов и создать между ними комфортный мир документооборота и согласования, особенно если речь идет о крупной компании или группе компаний. Сказка ли? ПМ Форсайт постарался воплотить её в реальность и максимально помочь очередному нашему заказчику. ЛУКОЙЛ-Инжиниринг — центр управления всей инновационной деятельностью Группы Компаний ЛУКОЙЛ: от анализа проблемных вопросов функционирования дочерних добывающих предприятий до распространения успешных инноваций по структурам ГК ЛУКОЙЛ. Компания работает на договорной основе со всеми организациями ГК ЛУКОЙЛ, отсюда титанический документооборот и сложный порядок согласования. На практике проводится согласование работ двух видов:
Сложность реализации заключалась в вычленении взаимосвязи объектов и «тонкой подстройке» информационной системы. Еще одним требованием к стала консолидация информации по каждому подразделению (доходы, расходы, трудозатраты – это велось каждым подразделением вручную), а также возможность создавать и вести дорожные карты активов.
Результатом нашей совместной работы стала «Единая Система управления научно - производственными проектами», которая автоматизировала управление проектами и договорами. Сегодня функционал системы позволяет:
В ходе реализации проекта решались в том числе и интеграционные задачи:
С 2014 года система проходила опытную эксплуатацию, а в марте 2018 года была переведена в промышленную эксплуатацию. Сегодня система продолжает развиваться, продолжается и ее поддержка. Созданная Информационная на базе ПМ Форсайт система существенно повысила прозрачность информации на местах, актуальное положение дел доступно участникам команд и заинтересованным лицам, любые отклонения от плана сразу становятся видны. Автоматизация загрузки подразделений позволяет выходить на самообеспеченность, а автоматическое формирование регламентной отчетности сократило скорость получения информации и исключает фактор человеческой ошибки.
«Мы выстроили систему координации и контроля выполнения проектов и договоров в достаточно большой компании. Сегодня это 3 500 сотрудников в 6 филиалах, разбросанных по стране. К списку проектов |